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密尔沃基的警察局长可以“基本没有理由”解雇军官。

<p>在麦迪逊,当控制立法机关的共和党人寻求撤销民主党负责时批准的变革时,正在进行大量熟悉的战斗</p><p>一个意外的问题 - 支付被解雇的密尔沃基警察 - 在共和党人提出预算修正案时加入了这个名单</p><p>要求城市纳税人为一些被解雇的警察支付工资和福利,同时他们向他们提出上诉解雇长期以来一直是密尔沃基的做法在某些情况下,被解雇的官员在他们的上诉被拖延的情况下收取了多年的工资</p><p>即使他们的解雇最终得到维持,他们也会保留这些工资</p><p>消防和警察委员会在弗兰克裘德殴打案件后发生了变化2004年,裘德在南部一方离开派对后遭到了密歇沃州警察的袭击,九名警察因事件中的角色被解雇,公职人员在他们解雇他们的同时获得工资时遭到公愤:2008年,立法机构立即切断了对于导致严重指控的行为被解雇当时,市政府官员表示纳税人自1990年以来已经向被解雇的官员支付了4400万美元的工资和福利金,其中包括单独为参与Jude案件的官员提供的400,000美元</p><p>2009年,法律得到了扩大,切断了支付因其他原因被解雇的人员,例如违反部门规则的行为,几乎涵盖了所有被解雇的警官,因为违规等违规行为是解雇新修正案的最常见原因,重新回到2008年的制度,该制度侧重于严重违法行为,由国家众议员Robin Vos,R-Rochester和州议员Albert Albert Darling,R-River Hills,联合财政委员会联合主席撰写</p><p>这个问题是一个热门话题:代表官员的工会传统上一直在努力解雇警察尽可能长时间地保留在工资单上同时,当他解雇的警察仍留在工资单上时,主管的权力会减少当修正案于2011年6月2日通过时,委员会会议g,沃斯说需要改变是因为密尔沃基是唯一允许其警察局长“基本上没有理由”解雇警察的城市</p><p>他继续道:“这是我们不给任何其他警察局长的大量权力</p><p> “这引起了我们的注意,特别是因为早先的变化被称为使密尔沃基更加与其他社区保持一致密尔沃基警察局长真的拥有如此肆无忌惮的权力吗</p><p>他能无缘无故地解雇某人吗</p><p>简短回答:否更长的答案:州法律明确了密尔沃基警察局的组织和管理方式这一点上的关键条款:“警察部队或消防部门的任何成员都不得被解雇或停职超过30天除了原因之外,任何一个部门的负责人和根据本节审判后“密尔沃基警察局局长爱德华弗林用另一种方式说:”也许他在原因和正义之间感到困惑,因为,“仅仅因为”州法咒语在密尔沃基警察被解雇之前必须满足的七个标准包括诸如酋长是否有“实质证据”表明规则被破坏,进行了公平调查以及该官员是否知道他或她的行为可以有严重后果一名被解雇的官员有10天的时间向消防和警察委员会提出上诉</p><p>在被问及该声明时,Vos aide Kit Beyer说:“他错过了他从那时起就没有说过”Whe n Vos回复了我们的电话,他说:“我明白你必须有理由(解雇一名军官)吗</p><p> “是的”Vos试图用修正案完成什么</p><p>他说解雇的警察应该在整个国家都受到同样的待遇</p><p>其他人被停职并由当地的消防和警察委员会解雇,他说在密尔沃基,警察局长解雇一名军官,然后军官可以Vos说,在等待他的上诉被听到的时候,没有薪水和福利的几个月,但修正案并没有改变密尔沃基与其他社区相匹配的顺序它只是要求在上诉期间支付因违反规则而被解雇的人员Vos认为他们保留了工资单将鼓励消防和警察委员会迅速解决问题然而,市政官员说,当该系统到位时,它鼓励官员拖延上诉程序 密尔沃基消防和警察委员会执行主任迈克尔·托宾表示,修正案的净效应是财务上的“它将允许大多数(被解雇)官员继续留在工资单上,因为大多数人被指控违反规则”而不是犯罪,托宾自从2008年1月接任首席执行官以来,弗林已经解雇了大约20名警官,几乎所有警察都违反了规则</p><p>托宾说修正案将允许警察至少再收取两个月的工资和福利,因为委员会必须等待60天在安排上诉听证会之前那些被指控犯有更严重罪行的人将无法获得薪酬那么我们的判决是什么</p><p>沃斯认为必须改变州法,

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