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澳大利亚体育应该遵循英超联赛并改革工资帽

<p>为了让球迷保持兴趣,大多数体育联盟实施政策以实现“竞争平衡”,例如分区,球员选票和工资帽这些旨在传播球员并确保一支球队无法购买球队所依赖的所有球星他们的竞争对手是为了生产他们的产品,所以防止事情变得太不平衡是他们的利益在新的团队无法进入的封闭式卡特尔中尤其如此 - 俱乐部的永久性消亡会影响整个联盟但这些政策不仅成本高昂球员 - 就​​他们能赚多少钱以及他们可以在哪里比赛而言,我的研究表明他们实际上并没有有效地保持或吸引球迷其他因素对于创造观众很重要,例如传统的竞争,以及当地的人口增长和可支配收入很明显为什么存在竞争性平衡政策 - 它们使联盟不那么倾斜所有者也可以从降低的球员成本中受益,并且如果他们的球队表现不佳则获得顶级球员但也许现在是时候向英超联赛学习,英超联赛没有很多这些限制并且保持健康的跟随竞争平衡政策有多种形式“区域划分”限制球员只能为当地俱乐部效力</p><p>球员选票的引入意味着球员在全国各地移动,但他们仍然没有多少选择他们的比赛和生活如果工资上限要有效,它必须将工资设定在低于没有工资的水平</p><p>因此,工资上限最明显的影响是它降低了球员工资NBA球星勒布朗詹姆斯如果他的工资由自由市场决定,每年可能会赚取数千万美元,这些规定中的一些也会导致不正当的激励和无意识的后果,例如鼓励球队“坦克”以便获得最佳选秀权阅读更多:选秀如何能够成就或破坏AFL球队这些劳动力市场资源运动中的摩擦几乎是独一无二的,例如,去年最受追捧的年轻演员被迫为该国最差的电影公司工作,并且不得不转移到该国的另一边这样做想象一下,制作者的数量也是如此可以支付“上限”到一个较低的水平,以便较小的公司可以与较大的公司竞争有才能的工人虽然这似乎可以保持公司之间的质量更加均衡,但它很难成为正常和有效运作的市场许多参与者会得到较低的工资比起他们在其他领域的表现,所以这个职业可能会失去许多最聪明的明星</p><p>根据他们在其他地方赚钱的机会,同样可能会发生在运动员身上</p><p>收入将在某种程度上决定哪些体育运动员可能选择参加比赛(比方说,板球或AFL)或在某些情况下诱使他们改变代码(例如橄榄球联盟和联赛之间)在我们的研究中,我们通过南澳大利亚观察美国国家橄榄球联盟在1920年至1983年之间的人群发现,出席人数部分是由于两支球队之前的比赛接近,这使得人们相信竞争平衡的重要性但是其他一些因素也很重要从长远来看我们发现传统的竞争可能会拉动更多的人群,特别是在决赛中其他因素,如可支配收入和人口增长也是欧洲足球的强大决定因素,其推广和降级系统(促进俱乐部发挥良好并降低那些做得不好的俱乐部)与大多数澳大利亚团队运动形成有趣的对比英国超级联赛没有真正具有约束力的工资帽,球队可以在国内和国际上买卖球员这也非常不平衡 - 自1992年以来只有六支球队赢得冠军曼彻斯特联队自1993年以来共有13个冠军头衔,切尔西队有5个冠军头衔英超没有失去观众这可能是因为:足球的本质意味着赢球通常是通过少数目标来解决的</p><p>在一次性比赛中,较弱的球队打败更强的球队的可能性可能比结束更有可能许多游戏粉丝并不仅仅关注基于竞争的亲密关系的运动传统的竞争,当地的自豪感以及看到最优秀人才的愿望也可能推动粉丝事实上,巨人和小鱼的会面可以成为一个很好的抽奖卡 英格兰足球俱乐部的许多低级联赛球队在与联赛赛季同期举行的一场淘汰赛中与英超联赛球队比赛时产生了最大的主场球员最近的一个例子发生在Fleetwood Town吸引了5,000名观众参加足总杯对阵Premier的比赛联盟莱斯特城,主场平均值超过3000比阅读更多:经济学如何以及为何接管体育运动最终,联盟应该制定有竞争力的平衡政策,同时了解对球员的影响而竞争平衡措施大多数专业团队运动都是公认的一部分,不可避免地有赢家和输家</p><p>这些成本可能是值得的,以达到公平的竞争环境,但我们不应忽视其他任何部门的不规则性</p><p>经济这些规则将是一些体育运动,如欧洲足球,

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